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6月8日，方大九鋼召開中層干部大會，宣布重要人事調整，劉繼生任該公司副總經理。方大集團董事、副總裁、方大鋼鐵總經理、方大九鋼公司董事長黃智華主持會議。
會上，黃智華代表方大集團和方大九鋼宣讀了劉繼生任方大九鋼公司副總經理的任職決定，并宣布了該公司高管分工調整的決定。黃智華指出，劉繼生同志是正教授級高工，畢業于武漢鋼鐵學院，曾任寶武集團下屬的鄂鋼公司副總經理，有良好的學術背景，專業水平高，工作經驗豐富，管理能力強，加入方大集團尤其是到方大九鋼，能夠使方大九鋼管理團隊的管理能力、戰斗力增強，凝聚力增強。
劉繼生在會上作表態性發言。他說，進入方大九鋼心情非常激動、興奮，同時也有忐忑不安。激動興奮是因為今天加入了方大集團，忐忑不安是因為擔心專業技術水平、綜合素質不能圓滿完成集團、公司賦予的職責，同時也堅信在黃智華董事長、顏建新總經理的帶領下，在全體干部員工的共同努力下，能完成好以下工作：一是使重大設備事故、工藝操作事故、安全事故為零；二是使鐵、鋼、材的產量穩產高產并上一個新臺階；三是使產品質量穩中有升；四是使煉鐵、煉鋼、軋材的附加成本、可變成本跟縱向比有進步、跟橫向比上臺階；五是使高爐的有效使用壽命，即一代爐齡能夠爭取達到而且接近全國同類型的先進水平。
在小編看來，要完成這五大任務并不輕松，從中鋼協發布的2017年相關對標統計數據了解到，九江鋼鐵2017年多項經濟指標排名行業前列，在燒結、煉鐵、轉爐、軋鋼四大工序能耗中取得全面進步，創下歷史最好水平，燒結與轉爐工序能耗均名列行業第一，大大低于行業平均水平；在主要鋼材產品單位制造成本中，該公司低合金板材、普碳板材、三級鋼筋、低合金方坯、非合金鋼方坯單位制造成本均排名行業第二，非合金線材單位制造成本排名行業第一。低成本的競爭優勢也給企業帶來了優異的經營業績，2017年該公司實現利稅53.74億元，同比去年增長314.25%，噸材盈利全國排名躍居第二，人均產鋼超過1000噸，均處于領先地位。
在此之前，5月14日，九江鋼鐵召開中層以上干部大會，宣布重要人事調整，顏建新任九江鋼鐵總經理。方大集團董事局秘書、董事局主席助理邱亞鵬代表方威主席對顏建新加入九江鋼鐵表示熱烈歡迎。他指出，此次關于九江鋼鐵總經理的調整是在充分聽取各方面意見的基礎上，從有利于九江鋼鐵的長遠發展，有利于推進干部交流等方面通盤考慮、慎重研究作出的，體現了集團對九江鋼鐵的重視和關心，對顏建新同志的信任和期望。顏建新曾任湖南華菱鋼鐵股份有限公司董事、總經理，長期在鋼鐵企業工作，積累了豐富的企業經營管理經驗，思維敏捷，思路清晰，改革創新意識強，推動工作力度大；勤奮敬業，作風務實，工作熱情高，為人坦誠，性格直率。集團認為，顏建新同志擔任九江鋼鐵總經理是合適的。
顏建新在會上作表態性發言。他說，從今天開始，我就是一個新的方大人，新的九鋼人。方大集團是國內知名企業，方大的黨建文化、價值理念廣受社會推崇。近年來，在以黃智華董事長為首的領導班子和全體干部員工的努力下，九江鋼鐵實現健康快速發展，受到行業內的高度評價和廣泛好評，能到九江鋼鐵工作感到自豪和激動，特別感謝方威主席的信任。他表示要盡快熟悉情況，盡快進入角色，跟大家一起努力工作，為九江鋼鐵再上一個新臺階盡心盡力，不辜負方威主席的期望。
在更早些時候的方大集團2018年度工作會議上，董事局方威主席特別就人力資源招聘工作進行了強調，建議各企業要重視招聘管理技術型的人才，要到世界一流的鋼鐵行業、炭素行業企業去招聘人才，要招聘有能力、有水平的人才，要加大招聘力度。短短一個月內，前華菱鋼鐵總經理顏建新、寶武集團鄂城鋼鐵前副總經理劉繼生加盟，分別任職方大九江鋼鐵總經理、副總經理，原方大九鋼總經理徐偉已降任九鋼副總經理。
